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亚洲城游戏: 推行绩效考核,助推企业发展


   (通讯员 王玲玲)为全面提升项目管理水平,充分发挥项目质量、安全等管理职能,地铁10号线2标段1工区根据项目特点及区域化管理,制定了项目月度考评激励办法。


   4月11日,该项目召开了周例会,公布了3月份考评结果,对先进个人予以现金奖励,落后个人进行表态发言,对先进及落后部门、协作队伍分别颁发流动红旗及黄旗。



   10号线项目以考核促提升,激发员工工作活力与潜力,营造出“百舸争流、勇力潮头”的良性竞争环境,同时推动了项目建设,使得各项工作有序开展。






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